はじめまして、
にしやま労務管理事務所 代表
社会保険労務士の西山路恵と申します。
労務管理は会社の礎です。
従業員の方が安心して働ける環境に
会社の事業成長があります。
トラブルになってしまってからでは、
対応が難しくなってしまいます。
トラブルが起こるのを未然に防ぐ
社労士は「転ばぬ先の杖」です。
どんな些細なことでもお気軽にご相談ください。
御社の「社外人事部」として安心してお任せいただけます。
ご相談はスポットサポートから、
顧問としてのサポートどちらでも対応しております。
顧問先は従業員がお一人の会社から
30人位の会社様が多いため
きめ細やかなサポートができます
人事労務管理を行い、
会社を成長させたい事業者様に対して
親身になり、徹底的にサポートしてまいります。
はじめまして、
にしやま労務管理事務所 代表
社会保険労務士の西山路恵と申します。
労務管理は会社の礎です。
従業員の方が安心して働ける環境に
会社の事業成長があります。
トラブルになってしまってからでは、
対応が難しくなってしまいます。
トラブルが起こるのを未然に防ぐ
社労士は「転ばぬ先の杖」です。
どんな些細なことでもお気軽にご相談ください。
御社の「社外人事部」として安心してお任せください。
ご相談はスポットサポートから、
顧問としてのサポートどちらでも対応しております。
顧問先は従業員がお一人の会社から
30人位の会社様が多いため
きめ細やかなサポートができます
人事労務管理を行い、会社を成長させたい事業者様に対して、親身になり、徹底的にサポートしてまいります。
助成金の申請書類の作成から提出までをサポートします。
助成金は、一定の労働条件・雇用環境の整備、制度を導入することによって、助成が受けられる制度です。顧問先様には、「貴社に最適な助成金」をピックアップして情報をお届けします。
申請・受給には、「法定の帳簿」や「就業規則」「雇用契約書」の整備など、あらかじめ対応が必要なものが多数あります。普段から適切な労務管理を行うことで、スムーズに申請と受給が可能となります。
助成金サポートは顧問契約のお客様へのサービスとなります。
徳島県出身。二女の母。
大学卒業後、少年補導職員として警察署で勤務。
第一子出産後、退職し、子育てに専念。
その後、ある職場で人事の業務に携わったことがきっかけで社会保険労務士の仕事に興味を持つ。
友人に紹介してもらった社労士事務所で、子育て優先で柔軟に働く。それと同時に資格取得を目指し、緩やかに勉強を開始。
モットーは「働くを楽しく！」会社と従業員の信頼関係が生まれるような組織づくりを目指し、労務管理のアドバイスを行っています。
私の記憶に残る元気な祖母は、朝早くから日が暮れるまで、イキイキと畑仕事をしていました。
95歳で亡くなりましたが、ある時、祖母が目に涙を浮かべて私に言いました。
「畑に行きたい。畑で仕事がしたい。でも、身体がいうことをきいてくれない…」
その言葉に正直、驚きました。ひとりで立って歩くこともできないのに祖母は畑仕事がしたいというのです。
祖母の言葉に、気づかされたことは「働くことは生きることそのもの」ということでした。
働くことに喜びがあり、働けることで人は生かされる。
人は心身共に健康であれば、年齢に関係なく、自ずと働きたいと願う。
従業員は知恵をしぼり、汗をかき、チームワークで会社の発展に貢献する。
経営者は、仕事を通じて、従業員の成長を思い、よりよい環境を作ることを実践する。
そんな環境を作りをサポートします。
人が成長していく姿に、喜びを感じます。
私は、社会保険労務士として、人が誇りと働きがいを持ち、イキイキと躍動する組織を応援します！
◆ 資格
・社会保険労務士
・小学校教員免許
・レジリエンス・トレーニング講師
・接遇マナーインストラクター
・ポジティブ心理カウンセラー
・両立支援コーディネーター
◆ その他
・香川県社会保険労務士会理事
・高松市女性活躍推進アドバイザー
・ハローワーク年金アドバイザー
・働き方改革推進支援センター派遣専門家
（厚生労働省委託）
・外国人雇用管理アドバイザー
◆ 趣味
・観葉植物
・神社仏閣巡り（日本三大弁財天巡り）
・子育て
2024年8月1日 |
勝手ながら、8／12〜8／16の期間は夏季休業とさせていただきます。 |
|---|---|
2023年4月24日 |
ホームページをリニューアルいたしました。 |
2022年9月28日 |
準備はお済みですか。改正育児・介護休業法について、10月１日施行がまもなくです。 |
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| 事業所名 | にしやま労務管理事務所 |
|---|---|
| 代表 | 西山路恵 |
| 創立 | 2017年10月1日 |
| 所在地 | 〒760-0014 香川県高松市昭和町2-4-20 |
| 営業時間 | 平日 9：00～17:00 土日やそれ以外の時間はご相談ください |
| 電話 | 087-880-3858 |
| 業務内容 | 人事労務顧問 給与計算・勤怠管理のアウトソーシングと内製化のお手伝い 就業規則の見直し、作成 評価制度の導入サポート 助成金サポート 勤怠管理システム導入サポート 給与計算システム導入サポート レジリエンス研修 オンライン労務相談 |
| 対応範囲 | 香川県、岡山県、高知県、徳島県、愛媛県 （その他の地域は応相談） オンラインの場合：全国対応 |
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