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無駄を省いて
生産性UP

給与計算・勤怠管理の
アウトソーシングと内製化のサポート

事務処理をもっと楽に!
給与計算、勤怠管理をクラウドで
もっと簡単らくらくに!

こんなお悩みありませんか?

  • 社員の有給の残数がすぐ分からない。
  • 事務員さんに自己管理をしていただく働き方で、手動のタイムカードではリアルタイムに把握ができず、残業管理もできていない
  • 手間をかけずに労働の見える化をベストな状況で行いたい
  • システムを導入しようかと思っているが、どのようなソフトがよいのか分からない
  • 給与計算・勤怠管理をシステム化したい
  • 代替えしたり、会社を立ち上げたので何から整備していいか分からない
  • アウトソースしたほうがいいか、内製化したらいいか迷っている。
  • 事務員さんに自己管理をしていただく働き方で、手動のタイムカードではリアルタイムに把握ができず、残業管理もできていない

にしやま労務管理事務所の

給与計算・
勤怠管理のアウトソース
内製化サポートなら

そのお悩み、解決します。

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オフィスで働く男女
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オフィスで働く男女

導入のお客様のお声

低コストで、給与計算にかかる時間の短縮もできることが魅力でした。

パソコンをするミドルビジネスマン
アドバイスをいただき、給与計算システムの導入をしました。
控除額の自動計算はもちろん、年末調整等で◯月分〜◯月分までの合計が欲しいときなど、すぐに集計データを出すことができるのも良かったです。

建設業 N様

無駄を省くことができたので、生産性が上がりました。

パソコンをするミドルビジネスマン
事務員さんに自己管理をしていただく働き方で、手動のタイムカードではリアルタイムに把握ができず、残業管理もできていませんでした。手間をかけずに労働の見える化をベストな状況で行うにはどうしたらいいか、が一番の課題でした。

西山先生に、こちらの状況に合わせたご提案をしていただけたのでクラウド型の勤怠システムの導入サポートをお願いしました。

システム導入にあたり、操作方法など最初は不安な点もたくさんありましたが、都度丁寧にご対応していただきました。

リアルタイムに労働状況を把握できる状況が作れたことと、タイムカードをまた転記入力するという時間の無駄を省くことができたので、生産性が上がりました。大変助かっています。

団体役員 T様

給与計算・勤怠管理システムを
導入するメリット

パソコンとタブレットとスマホ

多くの企業が
給与計算・勤怠管理に
クラウドを導入しています。

紙のタイムカードやExcelに代わる
新しい時代の管理方法です。
✅給与計算・勤怠管理のミスを減らせる
✅給与計算・勤怠情報の集計に関する手間が省ける
✅労働時間が見える化できる

社労士に給与計算、勤怠管理システムについて
相談するメリット

給与計算・勤怠管理システムも様々な特徴や料金体系があります。
それぞれの会社を調べたり、資料を取り寄せても、比較が難しくどれがいいのか選ぶのも本業がお忙しいと中々進まないかもしれません。

当事務所にご相談いただくと、
無料で導入できるものから、低コストで使えるものまで
どれが御社に一番あっているか、会社様に応じたシステムをご案内・ご提案します。


システムでできることの例

出勤怠管理
従業員の方の出退勤時刻の打刻と、遅刻早退欠勤がシステム上でできます。
有給休暇
有給管理
年次有給休暇の残日数の把握や、年5日の取得義務などの管理がスムーズに行えます。
有給休暇
給与計算
効率的に給与計算を行うことができます。給与計算システムは法改正にも対応していますので安心です。
有給休暇
有給管理
年次有給休暇の残日数の把握や、年5日の取得義務などの管理がスムーズに行えます。

ご利用までの流れ

Step
1
お問合せ
まずは、以下のフォームよりお問い合わせください。
Step
2
ヒアリング・ご提案
現在のお困りごとをお伺いして、ご提案いたします。
Step
4
ご契約・導入サポート
お見積りののち、ご契約に進んだ場合は、導入スタートです。
Step
2
ヒアリング・ご提案
現在のお困りごとをお伺いして、ご提案いたします。

選べる面談方法

対面相談している人

対面サポート

お客様の事務所などで相談を承ります。
当事務所へ来社でのご相談もご対応可能です。
オンライン相談している人

オンライン

テレビ会議システム(Zoom)やGoogle Meetなどを使用します。
ネット環境があればパソコン・スマホ・タブレットなどに接続し、ご相談いただけます。
オンライン相談している人

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テレビ会議システム(Zoom)やGoogle Meetなどを使用します。
ネット環境があればパソコン・スマホ・タブレットなどに接続し、ご相談いただけます。

にしやま労務士事務所代表 
西山 路恵 ご挨拶

香川県高松市の女性の社会保険労務士 西山路恵
西山 路恵

徳島県出身。二女の母。

大学卒業後、少年補導職員として警察署で勤務。
第一子出産後、退職し、子育てに専念。

その後、ある職場で人事の業務に携わったことがきっかけで社会保険労務士の仕事に興味を持つ。
友人に紹介してもらった社労士事務所で、子育て優先で柔軟に働く。それと同時に資格取得を目指し、緩やかに勉強を開始。

モットーは「働くを楽しく!」会社と従業員の信頼関係が生まれるような組織づくりを目指し、労務管理のアドバイスを行っています。

従来型のタイムカード式を押すという事から、IT化することで、計算ミス・集計ミスが減ったり数値が見えてきます。
最初はハードルが高いかもしれないですが、導入した会社からは「従勤怠管理の管理の手間がなくなりとても楽になりました。従来型のタイムカードには戻りたくないです。」
という声をよく耳にします

見えているようで見えていないことを数値化したり状況を数値でしっかり把握することで見えてくることが沢山あります。
それを経営者のかたと従業員のかたがしっかり把握することで、会社の課題や解決が見えてきます。

どうぞご相談ください。


◆ 資格
 ・社会保険労務士
 ・小学校教員免許
 ・レジリエンス・トレーニング講師
 ・接遇マナーインストラクター
 ・ポジティブ心理カウンセラー
 ・両立支援コーディネーター
◆ その他
 ・香川県社会保険労務士会理事
 ・高松市女性活躍推進アドバイザー
 ・ハローワーク年金アドバイザー
 ・働き方改革推進支援センター派遣専門家
 (厚生労働省委託)
 ・外国人雇用管理アドバイザー
 
◆ 趣味
 ・観葉植物
 ・神社仏閣巡り(日本三大弁財天巡り)
 ・子育て

お問い合わせ

ご相談方法は対面だけでなくオンラインでも可です。貴社の社外人事部門としてご活用下さい。
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こちらから折り返しご連絡いたします。

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直接 TEL087-880-3858 までお電話をお願いいたします
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HP https://sroffice-m.com/

〒760-0014 香川県高松市昭和町2-4-20
☎︎ 087-880-3858
代表 西山路恵